大家好,我是大阪超哥。很多机构把日本经营管理签证当商品来卖了!却不知道这里藏着很大的坑,比如,前些日子碰到一位行政书士,他说,东京去年高度人才类经营管理签证,通过开高工资加分才凑够高才得分的,90%在申请永住时被拒签了!先不讨论这样的说法准确不?搞清这些背后的原因,超哥觉得对于准备办的,正在办的,还是已经办了的,都非常有用。原因不外乎以下几点:原因一:高工资与低纳税不匹配你是高度人才,一次性拿五年的签证,所以很多人会想,那我80分以上,我一年后就可以申请永住了,70-80分三年后可以申请永住,都在五年之内就可以拿到永住啊,那我就不按1000万年薪交厚生年金和社会保险了,因为1000万年薪,这部分要缴纳大约308万,而年薪360万日元,一年要少交200万日元。原因二:高工资与低营业额不匹配你1000万
………………………………