二马氏专访 | 如何让员工在工作中获得驱动力？大华说企业是引领职场变革的关键

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职业倦怠，成了职场上的普遍现象，许多打工人在上班和上进之间选择了上香，这对于要求效益的雇主来说，不是一个好消息，如何 保持员工的工作积极性 ，成了人力资源管理的重要课题。 今天我们邀请到了 大华银行大中华区人力资源部主管，董事总经理Amy Hong ，来探讨一下外部环境不确定性增大，AI浪潮袭来之际，打工人与企业的生存指南。 二马氏：当下的市场和社会环境下，大华在中国市场的阶段性战略和发展目标 Amy Hong： 今年，大华银行中国的发展迈入第40年， 我们将继续着重在互联互通、定制化和可持续三个战略领域持续发力， 以深化我行对客户、员工及社区“诚挚如一”的品牌承诺，包括： - 在对公业务领域，我们将继续发挥一体化的业务网络和行业业务专长这两大差异化优势，成为企业及机构拓展东盟业务的首选银行。 - 在零售 ………………………………