越努力，越贬值？

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朋友小王时常吐槽，说自己平时工作从不迟到，工作饱和。加班累成狗，996甚至007都不在话下。 可是每次的绩效考核却只得了个B，更别说升职加薪了。 今年公司效益不好，要裁员，小王首当其冲进入了裁员名单。 他难免有点意难平。于是找领导讨说法去。 领导很无奈的对他说：“你平时工作看上去的确是很努力，可是工作的成效却一般般啊。 在职场上，没有结果的努力，都是‘伪努力’。 ” 相信很多人都有过这样的感慨，“每天的事情太多，总是感觉做不完。” 尤其是在互联网公司，产品迭代更新频繁，需求要跟着市场的变化而变化，产品常常处在一个动态的迭代中。 甚至网上流行着一句调侃的话，“杀一个程序员不需要用枪，改三次需求就可以了”。 而在 ………………………………