小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时，员工：平均12小时仍被约谈，有人被要求写说明反思

主要观点总结

近期，关于小米员工工作时间的新闻引起广泛关注。据多位小米员工透露，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，不同部门的要求有所不同，且工时排名靠后的员工可能会被约谈甚至劝退。这一制度已经实施了一年多。小米员工的工作时间不达标会影响到绩效考评，对外包员工的影响更为严重，工时不足可能会被开除。该话题在小红书等平台引发讨论，九派财经记者向小米方面求证，但截至发稿未获回应。

关键观点总结

关键观点1: 小米对员工的工作时间要求

据多位小米员工透露，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，不同部门的要求有所不同。领导以口头要求为主，不会留下痕迹。工作时间不达标的员工需要额外加班补回工时，甚至被约谈和警告。

关键观点2: 小米员工的工作时间现状

有小米员工表示，之前平均工时达到了12小时仍因排名靠后被领导约谈。请假也会影响日均工时，需要额外加班补回。此外，外包员工的工时要求更加严格，不足11小时可能会被开除。

关键观点3: 小米实施该制度的时间和原因

手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，但不知道为什么最近网上突然都开始讨论。可能是近期该话题受到较多关注或者某些事件触发了公众的讨论。