人才继任思维导图.jpg

主要观点总结

文章主要介绍了如何获取《人才继任思维导图》等HR学习资料，内容包括活动规则、资料内容预览以及参与方式等。文章强调人才继任计划是企业长期成功的关键，并提供了大量相关的HR管理资料和工具。

关键观点总结

关键观点1: 活动介绍及规则

用户需关注公众号并参与活动，通过发送关键词免费领取学习资料，活动限时两天。

关键观点2: 资料内容预览

资料包含人才继任全流程、员工储备与继任计划、关键岗位继任者计划等，还有往期资料如员工能力评估思维导图、人力资源管理体系解析等。

关键观点3: 参与方式

用户需按照指示关注公众号、发送关键词并分享领取资料。

关键观点4: 资料的重要性及用途

这些资料对于HR从业者来说是非常有价值的工具，可以帮助他们更好地管理员工、制定继任计划等，有助于企业长期成功。

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