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很多HR刚入行都是从招聘工作开始的,但尴尬的是做的最不好的就是招-20231219114536

洛姿姿老师  · 微博  ·  · 2023-12-19 11:45
2023-12-19 11:45 本条微博链接 很多HR刚入行都是从招聘工作开始的,但尴尬的是做的最不好的就是招聘。业务部门、老板们天天催着HR要人,即使候选人真的入职了,又埋怨说“不好用”,让招聘HR们常常焦虑万分。在我看来如果抛开市场环境、企业雇主影响力等因素外,HR可以通过专业工具来解决这个问题。1.先拟定人才画像确定重点岗位的关键能力和关键素质,能力是什么?就是一个人完成这个岗位任务时候所需要的工作技能。比如市场拓 ………………………………

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