试过各种渠道，为什么我们还是招不到人？

◎ 作  者 /  Bill◎ 来  源 /  首席招聘官（ID：cromedia）在并不遥远的过去，当我们在抱怨招聘难，匹配的候选人好少，渠道不给力的时候，领导常常的回复是，你是不是真的找对了方向，你是不是招聘渠道铺的不够广，挖的不够深，有时也会再上升到你是不是用心了的高度。 无奈，却又无力反驳。 1都说做事情要穷尽努力，但招聘这东西，似乎很难真正穷尽，因为永远有你没办法覆盖的方向，和你无法接触到的候选人。 或许只是多刷一下网页，多打一个电话，便能发现这些无法接触到的候选人，正在某个小角落里，安静地绕着墙根走。 也因此，无论是企业内部HR，还是招聘供应商的猎头，一直以来评价一名招聘岗员工的能力，其招聘渠道的覆盖面及管理能力都是



文章无法展示全部，请购买VIP后 使用网页访问内容 或者 使用第三方RSS订阅工具访问内容