开除！教授因对学生辱骂、殴打被开，并被判返还学校4万元津贴

主要观点总结

本文报道了多起教师因不当行为被学校处分的事件，包括教授要求研究生从事不当事务、辱骂和殴打学生、沟通语言不当等情况。事件引起了学生和家长的强烈不满，给学校带来了恶劣影响。文章强调了无论出于何种理由，教师的语言和行为都应该被规范，注意与学生的沟通方式。

关键观点总结

关键观点1: 博导要求研究生从事不当事务并存在辱骂、殴打行为

某大学教授要求研究生从事与教学、科研无关的事务，并存在对学生讽刺、侮辱的行为，甚至发生辱骂、殴打事件，给学校造成了恶劣影响。

关键观点2: 教师不当行为引起学生和家长强烈不满

教师的行为导致学生产生恐惧情绪，引起家长强烈不满和谴责，给学校声誉带来负面影响。

关键观点3: 学校对教师不当行为进行处分

学校根据规定对教师的不当行为进行处分，包括开除、要求返还津贴等，法院最终支持学校的决定。

关键观点4: 教师语言和行为需规范

教师的语言和行为与学生的心理感受息息相关，应该注意沟通交流的方式，遵循职业道德规范。

关键观点5: 文章提醒公众注意教师职业道德

文章通过多起事件提醒公众，无论国内外，教师都应该遵守职业道德，注意与学生的沟通方式。

文章预览

本 文募格学术撰写。参考资料：한국경제、红星新闻等。请勿二次转载！ 多次要求研究生从事与教学、科研无关的事务，还使用讽刺、侮辱性语言，对学生辱骂、殴打。 博导被学校开除！并且被判需返还学校4万元津贴！ 恶语伤人心，良言利于行， 和学生交流沟通时，得注意行为和言辞。 对学生辱骂、殴打 开除！ 2020年，河北某大学作出的一份开除处分的决定称，姚某某作为该大学教授、博士研究生导师，要求耿某某等4名研究生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜， 并存在对学生讽刺、侮辱的语言以及对耿某某辱骂、殴打的行为。 该校称，依据事业单位工作人员处分暂行规定及该校相关规定 ，给予姚某某开除处分！ 据悉，2020年7月28日至2020年10月23日，姚某某多次要求耿某某等4名研究生从事与教学、科研、社会服务无关事宜。因4名学生 ………………………………