主要观点总结
本文详细描述了项目班组在“人机料法环”安全条件复核验证工作方面的流程、要求和具体内容，包括人员、机械、材料、工艺、环境等五个方面的复核验证，以及相关的处罚情形和考核奖惩机制。文章旨在清晰阐述如何开展这项工作的每一个环节，确保安全生产。
关键观点总结
关键观点1: 背景与目的
强调国务院国资委穿透式安全监管的要求和股份公司三项管理制度的重要性，以及加强班组安全能力建设的重要性。
关键观点2: 总体要求
项目部统筹组织相关业务部门及专业人员开展班组“人机料法环”安全条件复核验证工作，根据项目领导班子包保班组分工，由包保领导具体负责复核验证。
关键观点3: 具体内容
分别阐述“人、机、料、法、环”五个方面的复核验证要素、复核验证人、复核验证方式与内容以及复核验证结果应用。
关键观点4: 40项重点违规行为处罚情形
详细列举40项重点违规行为处罚情形，包括生产组织计划方面、人员组织及行为方面、机械设备方面、施工材料方面、工艺工法方面以及作业环境方面的违规行为和处罚情形。
关键观点5: 考核奖惩
说明项目部应在保障从业人员合法权益的前提下，明确班组（安全）管理考核奖惩标准，落实考核评价和奖惩兑现。包括正向激励和违规行为处罚的具体措施。
文章预览
项目班组“人机料法环” 安全条件复核验证工作如何开展？ 谁来负责复核验证？ 一次给您讲清楚！ 一、 背景与目的 国务院国资委穿透式安全监管要求： 为贯彻落实国务院国资委“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”的穿透式安全监管要求，进一步强化班组安全能力建设，推动安全生产责任和措施落实到“最后一百米”。 股份公司三项管理制度要求： 按照“管生产必须管安全”“不安全不生产”原则，股份公司印发了《“管生产必须管安全、不安全不生产”实施细则》《安全生产网格化管理指导意见（试行）》《分包安全管理实施细则》三项管理制度要求，围绕“人、机、料、法、环”要素，项目部要组织开展班组“人机料法环”安全条件复核验证。 强化班组安全能力建设的重要性： 近年来发生的安全生产事故暴露出，部分
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