隔壁事业部主管职位出现空缺，我们事业部老大竟然推荐跟自己有矛盾的员工去接任，其实这根本不是好心，而是借刀杀人的戏码

我们公司说大不大，但是，也绝对不小，几百号人，分了好几个事业部。老李，是我们事业部老大，大家口中的李总。凌旭，我们部门的一个员工。今天要说的事情，就跟这两个人有关。凌旭这个人，有学历也有能力，所以，为人自带一股傲气。这也是他跟李总之间矛盾的由来。一来凌旭仗着自己有能力，对李总不是很尊重，经常当面反驳李总，指出李总的错误，让李总难堪。二来，公司领导很看得起凌旭，对凌旭非常器重，让李总觉得凌旭对自己的职位存在威胁。就是这样的情况，让两个人积怨已久，长期以来，两个人之间一直存在矛盾，甚至有很多次争锋相对的情况。前段时间，隔壁一个事业部的老大离职了，出现了职位空缺。让我们所有人意想不到的是，李总竟然跟公司领导举荐，让凌旭去接任了。更让我们意想不到的是，没过多久，凌旭 ………………………………