"35岁程序员"在自动驾驶赛道的悲哀：职业发展的困境与挑战

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点击下方 卡片 ，关注“ 自动驾驶之星 ” 这里有一群奋斗在自动驾驶量产第一线的小伙伴等你加入 在自动驾驶这一充满挑战与机遇的赛道上，"35岁的程序员"可能会感受到职业生涯的悲哀。这种悲哀并非源于个人能力不足，而是来自于行业快速发展与个人职业发展之间的矛盾。 一、资历与期望的不匹配 在自动驾驶行业，“35岁的程序员”可能拥有丰富的工作经验，但这些经验并不完全适用于新兴技术领域。例如，一个985博士毕业后在国企工作两年，再跳槽到机器人行业工作两三年，最后进入自动驾驶公司工作两年的程序员，虽然工作经验丰富，但在自动驾驶行业的实际经验却相对较少。公司对他的期望是能够带领团队或解决关键技术难题，但他在该行业的技能积累却不足以匹配这样的期望。这种资历与期望的不匹配，使得35岁的程序员在职业发展 ………………………………