简历筛选技巧总结

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来源：  狂言猎头杜胖爷    ID |  dupangye 简历分析与筛选要点 求职者简历应从以下方面进行筛选：  一、首先查看客观内容（结合招聘职位要求） 1、个人信息的筛选  A、在筛选对硬性指标（性别、年龄、工作经验、学历）要求较严格的职位时，如其中一项不符合职位要求则快速筛选掉。 2、在查看求职者上学经历中，要特别注意求职者是否用了一些含糊的字眼，比如有无注明大学教育的起止时间和类别等 。 3、求职者工作经历是查看的重点，也是评价求职者基本能力的视点 ，应从以下内容做出分析与筛选： 1）工作时间： 主要查看求职者总工作时间的长短、跳槽或转岗频率、每项工作 的具体时间长短、工作时间衔接等。  A、根据职位要求分析其任职的稳定性。 B、查看求职者工作时间的衔接性（做为筛选参考）。 2）工作职位： 不做为简历重 ………………………………