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Glassdoor全球公司面试者评价数据 一、数据简介 除了股东、债权人、政府等外部利益相关者外,员工的利益更应该得到公司的恰当保护,因为员工才是公司创造价值的真正主体。提高企业在产品市场的竞争力,首先就是要提高员工对企业的满意度,只有员工的满意度更高、幸福感更强,才能使其保持更强烈的工作激情。 CnOpenData推出的Glassdoor全球公司面试者评价数据,分为 基本信息表、面试者评价表 2张表,包含 公司的基本情况及面试者对该公司的评价 ,涵盖面试时间、难易度、工作说明等字段。时间区间 二、时间区间 2008-2023.9 三、数据规模 四、字段展示 全球公司基本信息表 全球公司面试者评价表 公司名 公司名 公司ID 公司ID 总部位置 股票代码 公司规模 公司类型 公司主要领域 ID 股票代码 InterviewDateTime 公司类型 ReviewDateTime 公司网址
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