马云吹牛，任正非绸缪：成功的领导者，都善于提供“确定感”

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编者按 一个组织的领导者，应该要认识到：组织里的每一个人，都在拼命追求确定性。组织想要发展好，必须能够给员工提供各方面的确定感。 作者 ｜何加盐 来源 ｜ 何加盐 「ID：ihejiayan」 1999年，马云曾有过一段非常艰难的时光。   当时，阿里巴巴刚刚创立，因为缺少经费，条件很艰苦，18个人挤在一套民房里面，领着500元的月薪——而就这个工资水平，还常常无法保证。   那时候，马云天天出去找钱，但总是被人拒绝。在高盛入股之前，先后有37家投资公司拒绝了他。   每次回到湖畔花园，面对员工们的殷切目光，马云只能装作信心十足。   他总会牛逼轰轰地说：“今天我们又拒绝了一家投资公司。”   而实际上，是又一家投资公司拒绝了他。 马云创业伙伴 ………………………………