今年情况，大家勒紧裤腰带过日子吧

主要观点总结

本文讨论了职场压力、企业发展、个人心态调整以及资产配置等问题。文章指出，随着企业发展压力增大和员工福利缩减，老员工感到焦虑和担忧。同时，企业招聘应届毕业生引发争议。作者认为应调整心态并提前规划资产配置以应对中年危机和未来不确定性。

关键观点总结

关键观点1: 职场压力与焦虑

企业员工面临压力，公司发展不稳定导致福利缩减，引发员工焦虑。

关键观点2: 企业发展与招聘策略

企业采用降本增效经营策略，老员工面临走人的风险，而应届毕业生成为企业用人选择。

关键观点3: 心态调整与个人规划

面对职场压力和中年危机，个人需要调整心态并积极规划未来，包括资产配置和家庭保障规划。

关键观点4: 资产配置的重要性

稳定的资产配置对于应对未来不确定性和解决生存危机至关重要。建议通过专业团队进行家庭保障规划，确保家庭财富安全和持续增长。

关键观点5: 福利推荐与额外服务

推荐免费获取家庭保障规划、保单托管服务和《家庭基础规划地图》等福利，帮助读者更好地进行家庭保障和资产配置。

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