“我放弃了年薪20万的offer…”

分享实战内容，助推中国企业人力资源管理引领时代最近身边朋友换工作、转型的越来越多。爬到一定高度，或者说到了一定年龄，每个选择都显得尤为重要。不仅因为高昂的机会成本，还有大家对后续规划的多重考虑。有一个说法你可能听过：混职场，要拥有不可替代的能力。很多人以为，这是指一个人必须有一项特别厉害的技能，秒杀99.9%的那种。不然怎么叫不可替代呀？但我并不这么认为。01上个月和一个做开发的朋友闲聊，意外得知，他放弃了一个年薪近20万的offer。他聊到自己的转型想法。对程序员来说，转型的路通常有两种。第一种是，专家型。比如他放弃的那个offer，职能要求非常精准，就是研究某种技术应用，作为公司的技术储备。第二种是， 管理型 ………………………………