35岁外包被裁，他选择“一键复仇”：“黑”进系统重置 2500 个密码，直接让前东家损失600多万！

主要观点总结

本文报道了前IT外包人员Maxwell Schultz因被解雇后入侵前雇主系统并造成近百万美元损失的事件。该事件涉及技术细节、内部威胁、社会工程学手段和企业文化等因素。文章还提及类似事件的历史案例以及防范建议，并讨论了科技行业裁员背景下的冲突和不稳定环境。

关键观点总结

关键观点1: Schultz被解雇后入侵前雇主系统造成损失

Schultz冒充另一名外包人员获取登录凭证，进入公司网络，重置密码并清除系统日志，给公司造成超过86.2万美元的损失。

关键观点2: 事件体现“合法工具也能被武器化”

Schultz使用PowerShell脚本批量重置密码，如果缺乏有效监控，就容易利用身份认证上的薄弱环节发起大规模破坏。

关键观点3: 事件涉及社会工程学手段

Schultz的“冒充登录”行为能越过技术防线，直接利用人的疏忽来实施攻击。专家强调这类攻击往往伴随社会工程学手段。

关键观点4: 事件暴露企业防范内部威胁的不足

事件提醒企业，即使投入大量资源在外部防护上，内部威胁也需要行为分析与实时监控作为补充。完善的离职流程和多因素认证审查是降低风险的关键。

关键观点5: 科技行业裁员背景下的冲突

Schultz的行为发生在科技行业动荡和大规模裁员的大背景下，不稳定的就业环境容易滋生怨气，可能导致更多类似事件的发生。