职能部门怎么考核？怎么确定考核不合格？

主要观点总结

文章主要讨论了职能部门绩效考核的难题和解决方案，涉及职能部门工作的特性以及考核指标的设定和奖金分配问题。同时，推荐了一门关于职能部门绩效考核的免费直播课程，提供报名方式和课程资源的免费下载。

关键观点总结

关键观点1: 职能部门绩效考核的难题

由于职能部门工作的难以量化和考核标准的不确定性，使得绩效考核往往流于形式。

关键观点2: 职能部门工作特性对考核的影响

职能部门的工作大多属于服务性质，难以用具体的量化标准来衡量其绩效。

关键观点3: 职能部门考核的重要性

尽管职能部门考核存在难度，但不考核是不行的。因此，需要寻找合适的方法做好职能部门的考核工作。

关键观点4: 推荐免费直播课程《职能部门绩效考核》',解决考核难题

文章推荐了一门关于职能部门绩效考核的免费直播课程，提供了报名方式和课程资源的免费下载，以帮助HR解决职能部门考核的难题。