媒体聚焦｜《人民日报》客户端刊发文章：溧水区健全人才“引育用留”全链条体系

主要观点总结

《人民日报》客户端报道了南京市溧水区的人才工作，介绍了溧水区如何通过深化校地合作、构建全链条人才发展生态、打造“拴心留人”人才环境等措施，吸引、培育、使用和留住人才。文章还提到了溧水区的具体实践，如与高校合作、设立“人才飞地”、实施“伙伴园区”成长计划等，旨在解决企业技术难题，提升产业人才竞争力。

关键观点总结

关键观点1: 溧水区采取措施构建全链条人才发展生态

溧水区通过深化校地合作、聚焦“引才提档、育才提质、服务提优”，着力构建全链条人才发展生态，以吸引更多高层次人才。

关键观点2: 溧水区提供一站式支持，吸引高层次人才

溧水区通过提供创业场地、融资对接、项目申报等“一站式”支持，吸引了高层次人才的团队，并帮助他们获得了奖项和项目资金支持。

关键观点3: 溧水区实施多种策略吸引和留住人才

溧水区通过设立“人才飞地”、实施“伙伴园区”成长计划、健全人才“引育用留”全链条体系等措施，帮助企业引进人才、缓解初创型人才资金压力，并提供高品质人才服务，以打造“拴心留人”的人才环境。