这么糟糕的CEO，为什么Uber还不该炒他鱿鱼？

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文 | Ruth Reader 编译 | 六琳 在过去的三个月中，Uber一直丑闻缠身：卷入性骚扰丑闻、高管离职、CEO 怒斥司机、面临自动驾驶技术指控、自爆2016年净亏损28亿美元……一波未平一波又起，公司形象一落千丈。 人们不禁想问，首席执行官特拉维斯·卡拉尼克干什么吃的？这样的CEO还不炒鱿鱼？ 即使是在CEO鱼龙混杂的硅谷，这些丑闻中的任何一个或者两个都能成为炒鱿鱼的理由。 解雇CEO是坏事 哈佛商业评论2002年的一项研究显示，解雇CEO或者替换CEO（特别是找一个全新的局外人来担任这个职位）并不能取得可观收益或改善现状。 这篇文章调查了1997-1998年500强企业发现：那些解雇了CEO的公司在短期内只能收获微不足道的利益，但事实是两 ………………………………