深圳地区注册会计师行业人才发展问题及建议

主要观点总结

本文介绍了深圳市注册会计师行业的现状、人才情况、面临的问题以及未来的发展方向，并提供了相应的政策建议。文章从多个方面进行了详细的阐述，包括行业人才发展情况、存在的问题、行业面临的人才困境、人才高素质培养相关政策建议等。

关键观点总结

关键观点1: 深圳市注册会计师行业概况

深圳市注册会计师数量、年龄、学历、性别结构，以及执业领域等情况。

关键观点2: 行业面临的人才问题

包括人才发展水平与经济社会发展水平不匹配、人才结构化矛盾、注册会计师流动性大、行业吸引力下降等问题。

关键观点3: 行业人才高素质培养相关政策建议

针对人才困境提出了一系列政策建议，包括综合治理人才困境的体制问题、政策调整、人才培养战略等。

关键观点4: 多方协同搭建平台支持事务所拓展特色业务

创建会计服务创新示范基地，市区两级配套扶持政策等。

关键观点5: 以国际化战略引领柔性引进国际一流人才

吸引总部或职能总部落户深圳的策略，推动事务所一体化运行等。

关键观点6: 全方位鼓励事务所多元化经营培养“一专多能型”复合人才

鼓励事务所多元化经营、吸引高端咨询人才、提供高端咨询服务等策略。