国家开发银行2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

本文主要介绍了国家开发银行的公司简介、薪酬水平、福利待遇、招聘岗位、校招流程、经验分享及其他相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 公司简介

国家开发银行成立于1994年，在中国内地设有37家一级分行和4家二级分行，境外设有多个代表处，拥有1.2万余名员工，集团旗下包含多家子公司，总资产规模庞大。

关键观点2: 薪酬水平

国家开发银行的薪酬水平包括基本薪酬、津贴、绩效和年终奖。总行硕士应届毕业生第一年综合收入在16-17W，博士毕业生更高。各分行薪酬水平与当地经济水平相挂钩。

关键观点3: 福利待遇

国家开发银行提供六险二金、免费三餐、多种补贴、工会福利、过节费等福利待遇。

关键观点4: 招聘岗位

本次招聘包括总行、38家境内外一级分行、4家二级分行及5家控股子公司，具体岗位要求和招聘条件详见国开行招聘官网。

关键观点5: 校招流程

校招流程包括网申、笔试、面试、体检及政审、签约。需要注意网申的截止时间、笔试形式和内容以及面试的流程。

关键观点6: 校招经验分享

包括笔试和面试的经验分享，以及关于政策行和四大行之间的比较。另外，还提到了关于校招辅导计划、2024年秋招和日常实习的相关信息。

文章预览

一、公司简介 国家开发银行成立于1994年，目前在中国内地设有37家一级分行和4家二级分行，境外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢、加拉加斯、伦敦、万象、阿斯塔纳、明斯克、雅加达、悉尼、布达佩斯等11家代表处。全行员工1.2万余人。旗下拥有国开金融、国开证券、国银金租、中非基金、华芯公司、国开发展基金、国开基础设施基金等子公司。 截至2023年末，国开行 集团总资产18.65万亿元。 国家开发银行以"增强国力、改善民生"为使命，紧紧围绕服务国家经济重大中长期发展战略，充分运用服务国家战略、依托信用支持、市场运作、保本微利的开发性金融功能，筹集、引导社会资金，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，积极服务经济社会高质量发展。国开行支持的领域主要包括： （1）基础设施、基础产业、支柱产业、公共服务 ………………………………