让科研助理在国家高新区“引得来、用得好、留得住”

主要观点总结

文章介绍了高校毕业生在推动科技创新和产业创新中的作用，以及工业和信息化部会同多个部门针对科研助理岗位的开发和落实工作所采取的一系列政策和活动。文章详细描述了科研助理岗位的重要性，国家高新区在此方面的努力，以及各地方的具体实施情况。关键点包括国家高新区开发科研助理岗位、直播带岗活动、政策赋能筑牢发展“稳定器”，并指出这是推动毕业生高质量充分就业的重要途径。

关键观点总结

关键观点1: 高校毕业生推动科技创新和产业创新

文章强调高校毕业生是宝贵的人才资源，对于推动科技创新和产业创新具有重要作用。

关键观点2: 国家高新区开发科研助理岗位

国家高新区聚焦产业需求，开发科研助理岗位，以增值服务为保障，通过各种活动推进科研助理的引进、培养和使用。

关键观点3: 直播带岗活动

各地通过直播带岗活动，吸引企业、高校和毕业生参与，提高了岗位覆盖面和对接效率。

关键观点4: 政策赋能筑牢发展“稳定器”

政府部门印发通知、召开会议，部署动员国家高新区等园区开发科研助理岗位，各地方积极落实政策，开展科研助理岗位招录工作。

关键观点5: 吸引更多高校毕业生来到高新区

通过政策引领、资金扶持、服务优化等措施，吸引更多高校毕业生来到高新区，为高质量发展注入人才动力。

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