表面配合背地摆烂，这个00后员工经常“已读不回”？我该怎么办？

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关注蛙哥 越来越好 点上方 蓝字 关注我 点右上角  …  设为星标 🌟 ⬇️⬇️⬇️ 你遇到过00后的“职场糊弄学”吗？ “好的领导”“ 收到”“没问题” 某电商公司主管张莉发现，00后实习生小王每次在群里秒回工作消息，但任务总是拖到最后一刻敷衍交差。 更让她崩溃的是，当追问进度时，小王一脸无辜： “您没说要今天交啊？ ” 真实场景还原： 开会装死型： 领导问“大家有意见吗？”，00后低头刷手机：“都行，听您的”（心里OS：反正说了也白说） 精准糊弄型： 周报用最大字号写“已完成90%”，实际进度藏在最小字号里：“还剩10%（预计还需3周）” 阴阳反击型： 领导批评进度慢，反手截图发朋友圈：“又是被PUA的一天呢~” 这是00后的叛逆吗？蛙哥觉得其实是失望性职场隔离。 为什么00后宁愿“冷暴力”也不沟通？ 三大扎心真相： ………………………………