扬州“促进就业十条措施”配套实施细则发布

主要观点总结

扬州市为促进高质量充分就业，制定了十条措施及配套实施细则。主要围绕吸引外地人才、激励企业协作、提升就业服务、帮扶重点群体四个方向。包括为外地来扬就业、就读的人员提供补贴，支持企业引进外地人员就业，提升就业创业服务质量，强化重点群体就业帮扶等关键点。该政策的资金来源有保障，所需资金将在现有就业资金框架内优先予以保障，确保新政策落地见效。

关键观点总结

关键观点1: 扬州市推出促进高质量充分就业的十条措施

措施主要围绕吸引外地人才、激励企业协作、提升就业服务、帮扶重点群体四个方向，致力于构建精准、高效、暖心的人社就业服务新质态。

关键观点2: 外地来扬就业、就读有补贴

外省户籍人员初次来扬就业并参保3个月，可得到一次性交通补贴，连续稳定就业参保的第二、三年还有更高的补贴；毕业五年内的外地高校非扬州籍本科及以上学生到扬企就业参保，按年度给予探亲安居补贴；来扬就读全日制技工院校的外省生源也有交通补贴，毕业留扬就业的给予安居补贴。

关键观点3: 企业引进外地人员就业最高补贴80万元

对年度累计引进200名以上外省户籍初次来扬就业且参保6个月以上的企业，最高补贴80万元。支持企业参加统一组织的省外现场招聘活动，每次给予交通、宣传等费用补助。

关键观点4: 支持就业创业服务提升与保障

包括高校毕业生等青年在扬参加就业见习的生活补贴、对年度省A级创业基地的资金补助、实施 “人才服务实体化” 专项行动、探索 “创业夜校” 模式等。

关键观点5: 强化重点群体就业帮扶

对失业人员提供职业指导、岗位推介、技能培训等就业公共服务，提升就业公共服务获得感。实施动态掌握重点群体失业状况并及时提供就业公共服务。

关键观点6: 资金来源有保障

财政部门通过压减一般性支出、优化财政支出结构，优先保障、逐年增加就业补助资金，为就业政策实施筑牢资金基础，确保新政策落地见效。