聚人才之智 筑健康根基——我省以人才队伍建设赋能医疗卫生事业高质量发展

主要观点总结

近年来，甘肃省在医疗卫生领域采取多项措施强化人才引进与培养，优化人才梯队，搭建高水平医学平台，提升医疗技术和人才储备。通过创新机制、完善政策、精准培育等措施，全省卫生健康人才总量明显增加，人才结构不断改善。同时，聚焦高质量发展，打造西部地区重要卫生健康人才中心和创新高地。多措并举聚人才，全省卫生健康系统已形成“万才返乡、共圆梦想”的生动局面。优质医疗资源下沉，让基层群众共享医疗卫生事业发展的红利。

关键观点总结

关键观点1: 甘肃省强化医疗卫生人才队伍建设

通过制定加强和改进新时代卫生健康人才工作的利好政策，全面加强人才队伍建设，为卫生健康事业高质量发展注入人才活水。

关键观点2: 打破壁垒，创新机制

省卫生健康委指导和帮助下，全省各级卫生健康系统努力营造人尽其才的良好氛围，聚焦新发展理念和高质星发展，完善卫生健康人才制度机制。

关键观点3: 多措并举聚人才

通过创新管理“破藩篱”，广开进贤之路，吸引集聚各方优秀人才特别是陇籍杰出人才回到甘肃、加盟陇原。

关键观点4: 精准培育筑高地

实施“一二三”人才梯队建设计划，打造人才树立培养平台，调动全省卫生健康领域人才的积极性、主动性和创造性。

关键观点5: 优质医疗资源下沉

让无数基层群众共享医疗卫生事业发展的红利，按照“做强县区、做活乡社、做稳村组”发展思路，持续加强基层卫生人才队伍建设。