借鉴国际经验形成以企业家为核心配置资源的市场机制

主要观点总结

本文阐述了工业革命、现代工厂制、股份制的诞生对人类社会生产力的推动作用，以及西方经济学理论对管理要素、企业家和企业家精神的重视。同时，介绍了不同国家在市场经济中的实践，以及对我国企业家和管理要素市场化的启示和借鉴。

关键观点总结

关键观点1: 西方经济学理论逐步意识到管理要素、企业家和企业家精神是独立的生产要素

从工业革命开始，西方经济学理论逐渐意识到管理要素、企业家和企业家精神的重要性，将其作为独立的生产要素进行研究。

关键观点2: 发达国家形成了以企业家为核心配置资源的市场机制

英国、美国、德国等发达国家在市场经济实践中，形成了以企业家为核心配置资源的市场机制，推动了国家的经济增长和工业化进程。

关键观点3: 西方经济学理论和发达国家实践对我国企业家和管理要素市场化提供启示和借鉴

我国可以从西方经济学理论和发达国家市场经济实践中汲取经验，重视企业家和管理要素市场化，营造有利于企业家创业成长的商业环境。

文章预览

“ 【中制导读】 工业革命、现代工厂制、股份制的诞生，极大地推动了人类社会生产力的发展，西方经济学理论逐步意识到管理要素、企业家和企业家精神是独立的生产要素。 西方经济学理论和发达国家以企业家为核心配置资源的市场机制实践，对我国企业家和管理要素市场化提供了重要启示和借鉴。 ” 文 | 黄剑辉 全国工商联智库委员会委员 中国民营经济研究会副会长 华夏新供给经济学研究院首席经济学家 近现代工业革命之前的农耕文明时期，英国经济学家威廉•配第（1623-1687）提出了“劳动是财富之父”“土地是财富之母”的观点，由此形成了劳动、土地的生产要素分类。随着工业革命、现代工厂制、股份制的诞生，极大地推动了人类社会生产力的发展，西方经济学理论逐步意识到管理要素、企业家和企业家精神是一种独立的生产要素。 ………………………………