人类未来的价值，只剩这两样……

主要观点总结

本文讨论了随着AI技术的发展，越来越多的工作被机器取代，导致就业结构发生变化。马云认为制造业只是开始，AI正在取代越来越多的工作。文科工作如写作、营销等被AI高效完成，理科、工科工作也被AI掌握。医学、自动驾驶等领域也有AI的身影。作者提出服务业将成为未来主要的就业来源，但真实的人与AI在体验和服务上的差别是无法替代的。尽管AI带来便利，但失业增多、消费不足的问题也浮出水面。中国正在迈入产能过剩、消费不足的阶段，经济面临压力。文章还讨论了全球形势的变化对就业价值判断的影响，呼吁关注战略人力资源管理的重要性。

关键观点总结

关键观点1: AI取代工作趋势

随着AI技术的发展，越来越多的工作被机器取代，包括文科、理科、工科等领域的工作。机器在效率上超越了人类。

关键观点2: 服务业成为未来就业主要来源

马云认为服务业将成为未来主要的就业来源。虽然AI能模仿人类的很多功能，但在真实体验和服务上仍无法替代人类。

关键观点3: AI带来的冲击

AI带来的冲击导致失业增多和消费不足的问题。中国正面临产能过剩和消费低迷的问题，经济面临压力。

关键观点4: 战略人力资源管理的价值

作者通过介绍《战略人力资源管理架构》一书强调战略人力资源管理的重要性。该书解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，通过组织发展、人才发展、文化发展三条主线，将散落的人力资源管理职能耦合为战略人力资源管理子系统，提高各模块的专业价值。