重磅！上海再推生育支持政策

主要观点总结

上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，推出生育支持新政。新政旨在建立生育成本共担机制，强化'生育友好'价值导向，通过政策联动助力女性高质量充分就业。新政自2025年1月1日起实施，相关补贴标准和申请流程也已明确。

关键观点总结

关键观点1: 新政目的

建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，强化“生育友好”的价值导向，通过政策联动助力女性高质量充分就业。

关键观点2: 产假社保补贴规定

自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。补贴标准为相关保险费用的单位实际缴纳部分的50%，补贴6个月。采取“一次申领，打包发放”的方式，用人单位可在女职工产假及生育假结束后的1年内提出申请。

关键观点3: 线上申请系统

人社部门正在开发线上经办系统，方便用人单位便捷高效申领补贴。用人单位可于8月底起在线上申请补贴。

关键观点4: 其他政策内容

《通知》还鼓励用人单位为产后返岗女职工设置“生育友好岗”，采取柔性管理方式，如弹性上下班、居家或远程办公等，为女职工平衡家庭和工作提供便利。自去年12月上海启动“生育友好岗”试点以来，已有5000余人受益。