懂业务的HR为什么这么贵？

超级会员年卡扫码回复“福利”领资料了解扫码添加下方企微回复“懂业务”限时3天分享获取本文PDF长按上方二维码立即回复“懂业务”什么是懂业务、HR懂业务之道法术器 01 什么是懂业务HR懂业务的标准 02 HR懂业务之：道 03 HR懂业务之：法 04 HR懂业务之：术 05 HR懂业务之：器点击下方卡片后台回复“懂业务”限时3天分享获取PDF不能为业务带来价值的专业就不是真正的专业，不能和业务搭档达成共识的专业就是伪专业。在新时代下，HRBP要与老板“同频”、与业务“同伙”，必须具备五个力：图：HRBP五力模型以心力为动力核心，以业务力为基础，专业力和影响力双轮驱动，打造适合业务发展的文化力，最终助力组织效能提升，为企业贡献价值，同时真正体现HRBP自身价值！为了帮助大家系统掌握HRBP的核心能力，我们特别邀请前阿里组织与文 ………………………………