领导对你说“咱俩加个微信”，你千万别说“您扫我还是我扫您”，高情商这样做！

主要观点总结

文章主要讲述了领导添加员工微信的一些情况和应对方式，包括为何领导会添加员工微信和好信号的含义以及如何做出回应和留下好感。

关键观点总结

关键观点1: 领导添加微信的含义和目的

领导添加员工微信通常表示有所需要或有赏识，如需要员工做事、方便沟通或对员工能力认可等。

关键观点2: 回应领导添加微信的恰当方式

在得知领导添加微信后，应首先表示感谢，然后可以按照领导的喜好方式操作，如提供二维码等。同时，要表现出尊重和重视。

关键观点3: 添加微信后的注意事项

添加领导微信后，应主动发送个人信息，方便备注。这样做可以展现出自己的干练利落，给领导留下好感。虽然这是小事，但细节决定成败，有助于在职场中树立更好的形象。

文章预览

什么情况下， 领导会主动加你微信？ 需要交代你做事，他会加你； 为了沟通的方便，他会加你； 对你的能力认可，他会加你。 总之， 添加你微信的行为， 是对你有所需要， 有了赏识，才会添加， 这对我们而言是好信号。 这个时候， 我们不要说“好的，我扫您”， 高情商的人会这么做。 01、别着急扫二维码，先表示感谢 “感谢领导愿意加我的微信， 有什么需要您随时安排” 这样的回答， 既表达出了你的尊重， 也表达出你的意愿。 你愿意急人所需， 对待领导分配的事不抵触， 对待公司安排的事很重视， 会在第一时间， 给领导留下好感。 02、谁扫谁，大有讲究 当领导当面加你微信， 一般我们提供二维码， 这样方便领导操作。 表示完对领导的感谢后， 我们可以说一句： “领导，这是我的二维码”， 主动调出自己的二维码， 其实也是一 ………………………………