主要观点总结
本文介绍了关于公务员省考年龄放宽至40岁的新政策,并详细阐述了公务员的医疗福利,包括医疗补助待遇、二次报销等。同时,文章还提到了不同地方公务员医疗福利的差异以及公务员失业后的相关福利政策。
关键观点总结
关键观点1: 公务员省考年龄放宽至40岁
上海、浙江、江苏和山东等地实施了这一新政策,打破了35岁的隐形门槛,给更多人提供了就业机会。
关键观点2: 公务员医疗福利概述
公务员除了普通养老金外,还多一份“职业年金”,医疗福利方面,除了基本医保,还能享受医疗补助待遇,即二次报销,看病能少花钱。
关键观点3: 不同地方公务员医疗福利差异
各地公务员的医疗福利不太一致,二次报销比例有区别。这可能与地方财力有一定关系。
关键观点4: 公务员失业后的相关福利政策
如果失业金领完后还未找到工作且离法定退休年龄不足1年,可以继续领失业金。同时,如果在交灵活就业社保,最低缴费标准的部分也不用自己掏钱,国家会帮你承担。
文章预览
图: S imonbailly 这两天有个新闻。 公务员省考,部分地方部分招录年龄放宽至40岁。 比如上海、浙江、江苏和山东...等地。 好事情。 35岁的隐形门槛,有了那么一点点的 松动 。 这两三年,非常多人把公务员当作自己上岸目标。 公务员 这个职业呢, 更多是图个 稳定,福利好。 福利好在哪些方面? 我之前写过,除了普通养老金外,公务员们还多一份“职业年金”。 养老待遇更丰厚。 戳此回看 那有好些读者问—— 医疗呢? 公务员的医疗福利会不会更好? 我做了一些研究,聊聊。 一 确实,公务员医保会比普通人多一层buff。 除了基本的医保, 公务员普遍会再多享受一个: 「 医疗补助待遇 」 日常看病以后,用医保先报。剩下的用公家给的医疗补助,按比例再报销一次。 就是常说的“ 二次报销 ”。 看病能少花钱。 像有一位读者,坐标江苏。
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