蔚来被曝多部门裁员n+1赔偿方案，裁减约10%，20分钟完成

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据知情人爆料，中国电动汽车品牌蔚来在上周对UR  Fellow（售后客户服务）、PT能源部门、NIO House运营、售后门店等多部门及终端销售团队进行了不同程度的裁员调整，提供赔偿及调岗等裁员方案。 据悉，此次裁员的核心原因或许可以归结为：组织架构冗余、人效比低。有知情员工表示，今次裁员比例应该在10%左右，不同地区有一定差异。例如上海地区的UR Fellow部门团队总人数为80人左右，此次裁员7至8人，裁员比例在10%；深圳地区的UR Fellow团队裁员比例则达到50%。 值得一提的是，此次裁员的流程非常迅速，部分接受n+1赔偿方案的员工从通知到完成交接，仅过了20分钟。 截至发稿，蔚来方面暂无回应。 不过，此次裁员或早有端倪。3月10日曾有媒体发文爆料，提到蔚来多个部门将在近期基于全年经营目标，主动进行组织精简、人员缩减。 事实上，从 ………………………………