小红书取消“大小周”和竞业，有员工少拿4天工资不开心，业内人士：是互联网行业的良性进化

文章预览

4月24日，小红书发布全员信称，自5月1日起，小红书将不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放； 离职时期权除了选择保留，也可以申请以离职回购价由公司回购； 取消隔周周六工作的安排。 对此，小红书方面称，小红书是各互联网公司中最为明确提出取消竞业的公司，希望不再通过竞业限制个体流动，仅要求同学履行信息保密和不招揽义务，与员工建立更长期的关系。小红书的产品特质是“人 matters”，公司尊重员工“选择在哪里工作的自由”，并“鼓励大家找到最能发挥自己创造力的工作方式与节奏”。 多位小红书员工向九派财经记者确认了取消大小周的消息。有员工表示之前听过几次讨论，表示“没有大小周更喜欢小红书了”。 不过，取消大小周后，小红书员工的收入或将受到影响。据财联社报道，大小周作为一种单休（ ………………………………