游戏人的就业焦虑，也能成为网红起号的流量密码？

主要观点总结

文章主要讨论了游戏行业求职难的现状，并指出某位博主在分享自己的游戏行业实习经历时存在夸大和虚构的情况。文章从这位博主的经历、求职过程中的特殊性以及当前游戏行业的实际情况进行了对比和分析，认为这种虚构的职场爽剧不能为求职者提供有价值的参考，反而会加剧求职者的焦虑感。

关键观点总结

关键观点1: 游戏行业求职现状及博主分享经历的影响

文章提到游戏行业找工作难，博主分享的经历虽然可能部分真实，但其叙事角度令人反感，制造了特权和轻松求职的假象，加剧了求职者的焦虑感。

关键观点2: 博主经历的真实性及质疑

文章指出博主分享的经历存在诸多疑点，如时间管理、岗位选择和面试过程等，引发网友质疑。博主的回避态度进一步加深了虚构的可能性。

关键观点3: 虚构故事的社会影响及批判

文章批判了虚构故事带来的负面影响，认为这种行为无法给求职者提供有价值的参考，同时会让人们对现实困境感到更加无力和绝望。呼吁大家需要真实的共鸣与互助，少一点套路。

文章预览

文/小猪 导语 看得人拳头都硬了 游戏行业找工作难已经不是什么新鲜事儿了。 近两年，受经济大环境和行业增长放缓等趋势的影响，大厂、小团队都在强调“降本增效”、“裁源广进”。 纷沓而至的砍项目、大裁员号外声中，随处可闻“失业一年了还没找到工作”，“gap十个月之后，连面试都约不到了”的叹息。 然而，在残酷的真实世界之外，居然还存在着另一番光景。 最近，某位在小X书上做游戏实习经历分享内容的五字博主成为了各个行业群里的话题中心。在这位博主口中，国内一线大厂均是“备胎”，HR都是“舔狗”，各种非技术岗位任ta挑选，笔试是可以不做的，面试是毫无压力的，通过率却是100%的。 这位博主甚至还因为这些毫无佐证的经验帖，一度成为了不少人的追捧对象。 01 百发百中的实习“魅魔” 在这位博主笔下，自己俨然是 ………………………………