聊聊“AI时代的学习与教育”，“三年工作经验的应届生”并不是笑话

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未来，“三年工作经验的应届生”，不再是个笑话，而是会大量出现。 上周三下午，风和日丽，和一些“不满”现行教育体系的家长朋友们聊了一场，做些感想记录。 公司的组织结构会从“固态 ” 变为“液态 ” ，因为要解决的问题更动态、解法更动态，所以任务更动态，完成任务的“组织结构”自然更动态，甚至是实时生成的。 延伸阅读： 第三篇预言，AI时代的组织 | 从一人公司到AI原生公司——做一个AI Native的孵化器，服务AI Native的小公司 于是，未来的公司（如果还有这个组织形态的话）是什么样的？要做什么工作？需要什么岗位？现在谁也不知道…… 所以，倒推回教育，传统的—— “好好读书是为了考上好大学，考上好大学为了找份好工作 ” 的逻辑链条彻底崩碎。 我有一些激进的家长朋友，因为看不惯学校教育的滞后，主动给孩子选 ………………………………