员工提前7分钟下班遇车祸身亡，公司否认工伤，法院判了！

主要观点总结

文章讲述了关于电子公司员工卢某在提前下班途中遭遇车祸身亡的事件。公司认为其私自早退不算工伤，但经过人社局和法院认定，卢某的死亡属于因工死亡，应当认定为工伤。文章引用了相关法律规定，解释了职工在上下班途中遭受交通事故的认定标准，并指出合理时间内的往返路线均视为上下班途中。

关键观点总结

关键观点1: 卢某提前下班遭遇车祸身亡

卢某在规定时间前离开公司，途中遭遇交通事故身亡。公司认为其私自早退不属于正常上下班，但经过调查，卢某的提前下班行为并非个案，且事故发生在其常规下班时间范围内。

关键观点2: 人社局和法院认定为工伤

基于相关法律规定，人社局认定卢某为因工死亡，两级法院维持了这一结论。其中引述了《工伤保险条例》关于上下班途中工伤认定的标准，以及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》中关于“上下班途中”的界定。

关键观点3: 相关法律规定和解释

文章详细引述了相关的法律规定和解释，包括《工伤保险条例》中关于职工在上下班途中遭受交通事故的认定标准，以及人力资源社会保障部的相关意见。这些规定解释了什么样的情形可以认定为工伤，并对“上下班途中”进行了界定。