鲍师傅 招聘 海外门店管培生

主要观点总结

此文章主要招募海外门店管培生，针对热爱烘焙行业并渴望全球发展的应届毕业生或职场新人。经过6个月国内门店四星师傅的带教，考核合格者将有机会赴海外新开门店担任核心管理组岗位。

关键观点总结

关键观点1: 招募对象及要求

主要招募热爱烘焙行业、渴望全球发展的应届毕业生或职场新人。要求有美国生活或旅游经历者优先，统招本科以上学历，英语四级，抗压能力强，能够适应倒班制及高频次岗位调动，愿意从基层做起，具备明确清晰的职业规划。

关键观点2: 培训及晋升

通过6个月国内门店四星师傅的带教，成为具备国际化运营能力的储备员工。考核合格者将赴海外新开门店担任核心管理组岗位。拥有国际视野培养，采用双导师制培养，并有晋升双通道。

关键观点3: 工作待遇及机会

带训期间薪资可上浮40-50%。完成考核后可选择「海外门店管理线」或「国内门店储备干部线」。有实践经验和表现优秀的实习生或应届毕业生将有更多晋升机会。

关键观点4: 实训地点及联系方式

实训地点在广东省。想要了解更多详情或申请职位，可以通过链接https://www.zhipin.com/job_detail/6dce8d65575f4c2303J63tW5EFNX.html查看或者加入外语职场社群获取更多信息和机会。