最新：中国移动2025年一级集采供应商分级结果出炉

主要观点总结

中国移动公示了2025年一级集采供应商分级结果，公布了A级和B级供应商名单。此次分级工作按照公正公开、合作共赢等原则开展，旨在提高供应商管理水平并建立合理的激励机制。分级结果有效期至2026年，将根据供应商履约表现进行动态调整。中国移动还将采取差异化管理策略，向优秀供应商提供激励措施，同时提醒供应商注意质量、服务等方面的荣誉，加强品牌建设。

关键观点总结

关键观点1: 中国移动公示了2025年一级集采供应商分级结果

包括A级和B级供应商的名单已经公布，这是中国移动为提高集中采购供应商管理水平而进行的分级工作。

关键观点2: 中国移动的供应商分级原则

中国移动按照“面向产品、循序渐进、动态评估、公正公开、合作共赢”的原则进行分级工作，旨在建立合理的供应商激励机制。

关键观点3: 分级结果的有效期和动态调整

本次分级结果的有效期为2026年1月1日至2026年12月31日，中国移动将根据供应商的履约表现进行动态调整。

关键观点4: 差异化管理和激励措施

中国移动表示将持续深化供应商分级管理工作，在采购管理中引入差异化管理策略，并向优秀供应商提供提升付款比例、减免履约保证金等激励措施。

关键观点5: 对供应商的提醒和建议

中国移动提醒优秀供应商珍惜荣誉，树立品牌意识，加强品牌建设，并避免出现质量、服务、围标串标等负面行为，以免引发降级处理。