领导叫你去办公室，直言让你替他背锅，记得别说这句话

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首先要考虑一个问题：领导为什么直言让你背锅？ 可能原因一：没有锅，只是在试探你的忠诚度； 可能原因二：确实有锅，找你担责做替罪羊合适。 然后，我们要明确一个背锅的原则： 小锅可酌情背，大锅坚决不背。 所以领导提出让我们背锅，不要立马回复“好的”或者“我不愿意”，而是先弄清楚事情的严重性。 接下来，针对此类背锅事情，以下3招拆解供参考：  1 先询问事情，衡量锅的大小 话术一：领导，您可以说说是什么情况吗？我先了解下，才能更好的配合您解决这个问题。 话术二：领导，单位的事情我一定全力配合，请问这件事情需要我具体做什么呢？  2 分析小锅与大锅的区别 小锅：比如材料出错，会议延迟等非原则问题；大锅：比如涉及到职业道德，法律风险，工作未来前景等。  3 见招拆招 若是小锅 ： 咱们要让领导产生负 ………………………………