上海 03/01-02 《人力资源数字化+ AI 分析思维与决策驱动》

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课程周期 ：2天  09:00 -12:00    13:30-17:00 课程收益： 1、构建体系化的人员各模块的数据标准表 2、构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标 3、构建人力资源的数字化管理体系 4、学习AI 在人力资源各模块的高效应用 课程大纲： 一：人力资源数字化+ AI 转型的趋势和价值 1.1 WHY 人力资源数据化+ AI 转型价值 –  人力资源决策的数字化支撑，数字化+ AI 降本增效 1.2 HOW 人力资源数字体系化底层架构逻辑 – 数据标准化，分析业务化，，模型可视化，智AI能化 1.3 WHAT People Analyst人力资源数据分析师的岗位职责和胜任力 二、AI deepseek 在人力资源数字化转型中的高效应用 2.1 国内外AI 工具的盘点和擅长领域 2.2 deepseekAI 在人力资源领域的高效应用解决方案 2.3 AI deepseek 智能体和本地化的部署 2.4 deepseek – coze 企业知识库的构建 2.5 excel 如何部署 deepseek 2.6 deeps ………………………………