打动面试官之前，先打动AI

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你不仅是一名能力出色的专业人士，更是一个渴望随着AI的发展不断提升自身技能的人才。 本文选自《哈佛商业评论》中文版2025年4月刊 《打动面试官之前，先打动AI》一文 当前就业市场的紧张形势，不仅仅源于近期的裁员和招聘停滞。AI和自动化正在各个层面改变招聘格局，求职者早已无法忽视AI对求职的影响。了解企业如何利用AI进行招聘，能帮助你顺利找到下一份工作。以下是五个建议，从简历制作到面试准备，助你全方位应对基于AI的招聘流程。 01 职位申请、简历和求职信 在竞争如此激烈的市场中，招聘者没有时间查看每一份申请。你可以考虑以下建议，确保简历脱颖而出，进入候选人名单。  1  转变叙述方式 更新简历时， 请构建强有力的叙述，展示你独特的、能抵御AI冲击的能力。 首先，梳理当前工作内容，明确哪些任务可能很快 ………………………………