这一套能力模型，能解决90%的领导力问题

文 / 华夏基石产业服务集团来源：华夏基石管理评论（guanlizhisheng2015）01新领导力发展三个要素我们发现近些年来，领导力几乎成了解决企业一切问题的灵丹妙药，仿佛只要企业抓住了“领导力”这根救命稻草就能无往而不利。所谓“领导力是个筐，什么都能往里装”，业绩不好，可以说领导力不足；团队没带好，可以说领导力不足；似乎企业经营管理中出现人和工作方面的任何问题，都可以归结为领导力的问题，这些都是因为没有从领导力的本质出发理解领导力，从而出现“急病乱抓药”的现象。领导力对企业而言确实能起到举足轻重的作用，但是领导力一定要回归其指引企业健康有序发展的本质上，能让企业“事业长虹，持续发展”才是我们讨论领导力的基础。我们研究和提炼了众多中外管理大师对领导和领导力的观点，在此基础上，结合华 ………………………………