技术工程师的能力与目标

文章预览

（点击 上方公众号 ，可快速关注） 来源：Tim Yang timyang.net/management/engineer-performance/ 如有好文章 投稿，请点击 → 这里了解详情 曾经有这样试验，随机选择一组对象进行工作的自评，几乎所有对象的自评分都在实际成绩的平均分以上。在工程师团队中也不例外，许多工程师有这样的困惑，自己觉得工作已经做得不错，但是上司好像察觉不到，甚至还对自己的工作吹毛求疵。如果有个合适参照标准，工程师或许就可以更好的对自己工作进行自评。 管理者也同样面临类似困惑，在一个组织中，需要定期对团队中的成员进行考核及晋升，但是考核的标准是什么？小团队中主要取决于管理者的意志；大型组织中l流程会更规范，但也存在考核者凭感觉来给被评估者打分的 ………………………………