关于企业文化的建立

前天发了有赞文化会议的开场语之后，不少人关心我们这次会议的产出物是什么。（关注“白鸦”公众号，历史文章里可以做找到《关于企业文化的思考》）今天继续分享一下这件事的后续。事实上，我们在秀里呆了两天两夜之后，带着大家的讨论聚焦到了一些具体的话题，如“如何异地沟通”“如何用客户需求引导我们的方向”“如果更站在客户角度思考”“如何激励创新”等等。然后，又带着这些话题和收集到的大家的意见，回到了公司，让700人共同参与想法。（延伸阅读：用开放空间的方法进行意见讨论）这样做是因为我们认为文化是服务主体的，文化是根据主体需求由组织里的人一起共建的，不应该是某个人自己的个人价值观扩展。（延伸阅读： 700人如何共 ………………………………