金融也就是一个普通的行业呀

主要观点总结

文章讨论了金融行业的现状，包括行业内的吐槽、高薪背后的真相、金融从业者的压力、以及金融行业的竞争和人才需求。文章指出金融行业并非全部是高薪和光鲜，也有普通打工人和辛苦的一面。同时，行业对人才的需求是永无止境的，但也需要正确的从业心态和定位。

关键观点总结

关键观点1: 金融行业的高薪背后的真相。

金融行业高薪是部分高管和特定岗位的情况，大部分从业者收入并没有传言的那么高，同时承受各种压力和工作强度。

关键观点2: 金融从业者的竞争状况。

金融行业的竞争日益激烈，高端岗位门槛高，对学历和能力的双重指标要求高。实习经历也成为重要的竞争筹码。

关键观点3: 从业心态和定位的重要性。

金融从业者的心态和定位要正确，避免好高骛远和违法违规的行为，通过努力和实际能力在该行业中找到自己的位置。

关键观点4: 金融行业的真实面貌。

金融行业也有其阴暗面和辛酸，与其他行业一样需要努力和付出。行业内的从业者过着与普通人相仿的生活，甚至更加辛苦。

文章预览

最近朋友圈和各种群都被“金融是国之重器”这句话给覆盖了，从金融羞耻到金融是国之重器，这中间行业经历了很多。金融行业在今年被多方吐槽，比如说天价薪酬、草台班子、千万奖金、违规违法行为等等，但这些都是个别现象，不能够以偏概全，要知道金融行业里更多的还是普通打工人。 一、金融更多的还是普通打工人 金融行业98%的员工都逃不过“被平均”的命运 高薪的原因在于平台金融是个高风险行业，大部分业务都设计了严密的程序，只要按部就班执行，并不需要太高的水平。 不是高学历的人才造就了金融业的高利润，而是金融行业的高薪吸引了高学历的人才。 在行业流行一种说法，金融圈的薪酬分布远不止是二八定律，而是2%比98%。 换句话说，2%的高管们拿着百万甚至千万高薪，而98%的员工都逃不过“被平均”的命运。 高收入是 ………………………………