主要观点总结
本文介绍了关于经济师职称制度改革的背景和内容,包括经济专业人员职称评价方式、职称层级、以及如何通过考试获得相应资格和职称。文章还提到了聘任专业技术职务的相关事项和一些具体的答疑解答。最后,推荐了一个中级经济师考试无忧通关班,并介绍了课程内容和讲师等相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 经济师职称制度改革及评价方式
经济专业人员职称实行以考代评,初级、中级不再进行职称评审或认定。职称层级包括初级、中级、高级,分别对应助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。
关键观点2: 经济师资格与职称对应
获得初级、中级经济专业技术资格即具备相应级别的经济师职称。高级职称需通过考试和评审,获得高级经济师职称。
关键观点3: 经济师单位聘任
用人单位可根据相关系列任职条件聘任专业技术职务。取得中级经济师证书的人员需按照单位流程进行聘用。考核合格且符合单位聘任条件的人员,由用人单位填写《专业技术职务聘任表》,作为聘任的证明和申报高一级职称的重要依据。
关键观点4: 中级经济师考试内容
中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,课程涵盖备考预习到课程精讲、强化等方面,帮助学员有计划备考,提高考试通过率。
关键观点5: 课程推荐与讲师介绍
推荐了一套中级经济师无忧通关班课程,由经验丰富的讲师团队授课,包括名师精讲历年真题、在线题库、移动端和PC端播放支持、直播答疑等。赠送海量经济师资料工具,提供多项备考福利。
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