冒名入职发生工伤怎么赔？| 劳动法库

案例编辑︱劳动法库小编法院最新裁判案例，仅供朋友圈分享！投稿邮箱：szlaw@qq.com【典型案例】 张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职，公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天，张三下班接娃回家途中，发生了交通事故，张三受伤，其本人承担交通事故的非主要责任。 问：1、张三和公司之间是否存在劳动关系？ 2、张三的交通事故受伤是否能构成工伤？ 3、张三的工伤事故如何赔偿？ 【律师解答】 1、若符合法律关于事实劳动关系和工伤标准的规定，劳动者冒用他人身份信息入职不影响事实劳动关系的成立和工伤的认定。但劳动者未满16周岁或因已达法定退休年龄享受养老保险待遇而终止劳动关系的除外。 相关判例： （2014）沪二中行终字第547 ………………………………