小美共读︱创造体验，4大教练技巧让行动落地

我是每天读一本书的小美据说关注我的人都找到了适合自己的书Miss小美作者简介学霸心理学硕士，曼陀罗心理绘画认证治疗师DISC、MBTI全球认证测评师、培训师互联网从业者4岁孩子妈TUE09Book 2 《被赋能的高效对话》在周二的共读中，我们知道了教练的四个魔力问题： 你想要什么成果？ 为什么这个对你这么重要？ 你怎么知道自己得到了这个结果？ 你如何达成它？而在使用这四个问题的关键，是为被教练者创造体验（五感），这能让被教练者产生动力，激发他们产生真正的行动解决方案，并最终导向行动。我们可以通过以下4个教练的技巧，来促使对方完成这些问题： 假如框架（第六章） 度量式问题（第三章） 开放式问题（第四章） 逻辑层次（第十章）假如框 ………………………………