主要观点总结
文章描述了一场关于“核力质胜”的知识竞赛。为了提升员工的质量管理能力和质量意识,科技质量部与核与系统工程事业部协同举办这场竞赛。经过预赛,6个代表队共计24名参赛人员进入决赛,竞赛围绕质量法规标准、QHSE管理体系和全面质量管理等内容,设置了多个环节。最终,“质高一筹”队获得冠军,另有两位个人获得风采奖。
关键观点总结
关键观点1: 知识竞赛的背景和目的
为了践行集团公司“整体·协同”年专项工作要求,持续提升员工质量管理能力和增强质量意识,举办“核力质胜”知识竞赛。
关键观点2: 竞赛的形式和内容
竞赛通过单选、多选和问答等多种题型,紧扣质量法规标准、QHSE管理体系和全面质量管理等方面的内容,设置小组必答、激情抢答、风险选答及加赛抽答四个环节。
关键观点3: 竞赛的激烈程度
赛场上,参赛人员竞争激烈,在必答环节展现扎实的理论功底,抢答环节紧张刺激,风险选答环节考验团队的智慧和勇气。
关键观点4: 竞赛的结果
最终,“质高一筹”队凭借出色的表现和优异的成绩获得冠军,另外两位个人也获得了风采奖。
文章预览
10月10日,为践行集团公司“整体·协同”年专项工作要求,持续强化“核力质胜1342”管理模式,进一步提升员工质量管理能力、增强质量意识,科技质量部与核与系统工程事业部协同举办了一场别开生面的 “核力质胜”知识竞赛 。 经过预赛的严格选拔,来自公司各单位的6个代表队共计24名参赛人员脱颖而出,来到决赛现场共同角逐最终的荣誉。竞赛围绕“核力质胜”的主题,通过设置单选、多选和问答等多种题型,紧扣质量法规标准、QHSE管理体系和全面质量管理等方面的内容,设置小组必答、激情抢答、风险选答及加赛抽答四个环节。 赛场上,参赛人员各个摩拳擦掌、斗志昂扬,巅峰对决一触即发,在必答环节,各参赛队伍依次抽题作答,在规定时间内完成,选手们沉着冷静、对答如流展现出了扎实的理论功底。各队你争我赶、互不相让,激
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